Rejoindre le Gret

Le Gret mobilise les savoir-faire et savoir-être de plus de 700 professionnel∙le∙s engagé∙e∙s au service d’un développement solidaire, juste et durable. Vous avez des compétences en lien avec nos métiers et vous avez envie de vous engager avec nos équipes, n’hésitez pas postuler !

Les candidatures spontanées sont à transmettre à l’adresse job@gret.org

Nos offres d’emplois

Nogent-sur-Marne CDD 08/07/2022

Chargé.e de communication et relations donateurs en apprentissage

Présentation du Gret Créée en 1976, le Gret est une organisation de solidarité internationale multithématique dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de préserver…
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Bamako CDD 06/07/2022

Un(e) Assistant(e) Technique expatrié(e) (H/F) en CDD au MALI expert(e) en formation professionnelle

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire, agit depuis plus de 40 ans dans plus de trente pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social,…
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Nogent-sur-Marne CDI 06/07/2022

Un(e) Responsable projet cohésion sociale

Le Gret, association de professionnels du développement solidaire créée en 1976 agit aujourd’hui dans une trentaine de pays. Il intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec…
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Nos metiers

Les équipes du Gret possèdent des compétences et expertises variées indispensables à la bonne conduite de ses missions de développement. Agronomes, ingénieur∙e∙s, sociologues, anthropologues, architectes, urbanistes…, mais aussi spécialistes des ressources humaines, de la communication, de la logistique, de la gestion et de la capitalisation participent ainsi chaque jour à de nos actions de terrains auprès des plus vulnérables.

Au Gret, nous apprenons les uns des autres pour développer des talents basés sur l’expérience !

La diversité de métiers et de compétences portées tous les jours par des femmes et des hommes de cultures différentes et qui partagent les mêmes valeurs fait du Gret une école de référence dans le monde du développement.

Samassa Nalla, Représentant du Gret au Mali

Présentation du Gret

Notre politique d’inclusion,
de non-discrimination à l’embauche

Le Gret s’attache à promouvoir le bien-être au travail, à développer les compétences, à favoriser la diversité et l’insertion de toutes et tous. Il promeut l’égalité des chances quelles que soient les origines sociales et géographiques, l’appartenance ethnique, religieuse, le genre, les orientations sexuelles et l’état de santé des personnes.

Candidature spontanée

Égalité salariale entre les femmes et les hommes au Gret

Conformément aux recommandations du ministère du Travail français, le Gret publie son index de l’égalité professionnelle femmes-homme, avec un résultat de 90/100 pour l’année 2021