Contexte
Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.
Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.
Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique.
Le Gret est présent en Mauritanie depuis 1991 et la représentation est composé d’une équipe mixte de 80 personnes, pluri et interdisciplinaire, qui œuvre pour l’inclusion socioéconomique des plus vulnérables. L’ONG est présente dans le Sud-Est et l’Est mauritanien, tant dans les villes que dans les zones rurales, sur une diversité de thématiques interdépendantes. Elle travaille en partenariat avec les services de l’État, les organisations de la société civile et le milieu universitaire et de la recherche. En 2021, le Gret a mené 15 projets et 4 études et expertises en Mauritanie sur les 9 thématiques suivantes: l’insertion socio-professionnelle, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, l’énergie verte à partir de biocombustible, le renforcement de capacités du personnel de santé, le suivi et évaluation des pratiques de nutrition, le renforcement des interventions communautaires, le bien-être et santé des populations des zones semi-rurales, la gouvernance des services d’eau potable et d’assainissement, la gestion durable des ressources en eau.
En 2023, le Gret a obtenu un financement de 6 000 000 euros de la Fondation Facilité G5 Sahel destiné à soutenir l’Appui aux dynamiques agro-pastorales pour le renforcement de la cohésion sociale dans le Hodh Ech Chargui. L’objectif général du projet, intitulé « Khaïma », est de contribuer à la promotion de la paix, à la prévention des conflits et au développement dans les zones d’intervention. Sur la base des problèmes et des potentiels contextualisés, l’objectif spécifique est de créer les conditions propices à un développement rural économique et social, inclusif et durable dans les Moughataa de Djiguenni et de Timbedra avec une importance centrale accordée à l’appui aux dynamiques agro-pastorales. Le projet Khaïma est programmé sur 4,5 ans (2023-2028) et mobilise les compétences de deux partenaires mauritaniens – Ecodev et Temniya. L’équipe projet sera structurée en Unité de Gestion de Projet (UGP). Via une approche territoriale intégrée, les activités reposeront sur une première phase de planification et d’identification participative d’investissements dits catalytiques, puis sur une seconde phase de mise en œuvre consistant en la réalisation d’infrastructures agropastorales et sociales, des actions en matière d’agroécologie et de conseil agropastoral, de formation et d’insertion professionnelle, de promotion de cadre de concertation régionaux et enfin de suivi-evaluation participatif.
Descriptif du poste
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Missions/Fonctions
Au sein du département Alimentation et Economie Rurale (ALER), l’objectif de ce poste d’assistant.e technique est d’appuyer le chef de projet dans sa fonction et la conduite du projet Khaïma.
Ses trois principales missions sont :
- Assistance Technique au projet Khaima
- Appui technique au chef de projet, notamment dans la planification et le suivi de la mise en œuvre des activités en veillant à la qualité des activités réalisées, conformément aux engagements contractuels du projet.
- Assiste le chef de projet dans les relations avec les différents services de la représentation du Gret en Mauritanie et le siège du Gret en France.
- Appui le chef de projet dans les relations avec les différents services des partenaires du consortium à Nouakchott ;
- Participe aux dispositifs de gouvernance du projet (COPIL, Comité technique, Réunion mensuelle bailleur) ;
- Contribution à la conception et à la mise en œuvre du dispositif « qualité » du projet (dispositif de suivi-évaluation, capitalisation, plan genre, plan communication, plan sécurité, etc.), avec les parties prenantes du projet ;
- Appui le responsable de suivi-évaluation projet dans la construction et la mise en œuvre du système de suivi évaluation ;
- Elabore et met en œuvre le dispositif participatif de capitalisation du projet ;
- Contribution aux réflexions stratégiques du projet et appui à la mise en œuvre des méthodologies et des activités, en particulier sur certains volets à définir en concertation avec le chef de projet ;
- Assure l’intérim du chef de projet en son absence dans la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière de l’équipe projet ;
- Animation d’ateliers bilans sur les différentes activités et planification du projet, du fonctionnement opérationnel de l’UGP, des relations partenariales, etc. ;
- Mission de gestion administrative et financière
- Coordination et contribution à la rédaction des documents techniques et plus particulièrement les documents de travail, la programmation annuelle et les rapports narratifs des activités ;
- Appuyer le responsable administratif et financier et le chef de projet à assurer le suivi de l’exécution des contrats et de la préparation des avenants ;
- Assister le chef de projet à la réalisation et au suivi du plan de passation de marché (semestriel) et des dossiers d’appel d’offre ;
- Coordonner le suivi des procédures d’achat de l’UGP.
- Mission d’accompagnement du développement des équipes et des activités ALER en Mauritanie
- Participer à l’identification des besoins en formation des équipes ALER RIM ;
- Renforcer les équipes ALER RIM sur l’ingénierie de projet et les enjeux et méthodologies thématiques du département ;
- Aide au montage des projets ciblés par le département ALER en Mauritanie.
Profil recherché
Qualifications et expériences
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ou Master dans l’un des domaines suivant : ingénierie de projet, développement, économie rurale ou environnement ;
- Posséder une expérience significative de gestion de projets de développement rural au sein d’ONG(s).
- Avoir une expérience confirmée dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes : ingénierie sociale, agropastoralisme, génie rural ou civil, normes environnementales et sociales ;
- Expérience dans la mise en œuvre de projet pluri-partenaires et pluri-thématiques fortement apprécié ;
- Avoir une bonne maîtrise des procédures bailleurs internationaux (AFD, UE, GIZ, ENABEL, etc.) ;
- Expérience de gestion de budgets supérieurs à un million d’euros ; capacité de suivi budgétaire ;
- Avoir une expérience dans la mise en œuvre de dispositifs de suivi/évaluation de projet ;
- Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest – en Mauritanie en particulier – serait appréciée ;
- Une formation sur les questions de genre, d’insertion sociale ou sur le changement climatique serait appréciée ;
- Connaissances avérées du pack office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc.) ;
Aptitudes :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, en particulier dans la rédaction de rapports d’activités et d’exposés ;
- Démontrer une réelle aptitude à organiser et animer de nombreuses visioconférences, réunion et atelier ;
- Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de créativité ;
- Posséder un grand sens de l’organisation ; une capacité à travailler en partenariat, rigueur, proactivité, capacité d’adaptation, sens du collectif
Le Gret s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.
Conditions, rémunération, durée
L’assistant.e technique travaillera sous la responsabilité hiérarchique du représentant pays et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du projet au siège. Il.elle travaillera également en étroite collaboration avec le chef de projet basée à Timbedra dans la wilaya Hodh Ech Chargui en Mauritanie. Il.elle respectera l’ensemble des consignes de sécurité et l’organisation du travail de la représentation du Gret en Mauritanie.
Lieu d’affectation : Nouakchott (Mauritanie) avec des déplacements fréquents dans le Hodh Ech Chargui.
Démarrage : Le poste est à pourvoir le 01/12/2023.
Type de contrat : CDD d’usage 12 mois, renouvelable 4 ans maximum.
Conditions : Salaire expatrié selon la grille salariale du Gret.
Salaire expatrié selon la grille salariale du Gret. Un package expatrié comprenant un billet d’avion famille par an est pris en charge par le Gret, ainsi que les assurances de santé et rapatriement + dispositif sécurité.
Contact
Merci d’adresser CV + lettre de motivation avant le 24/11/2023 à l’adresse suivante accueil@gret.org en indiquant en objet du mail la référence « Poste Assistant Technique Projet Khaima ». Seules, les candidat.es sélectionné.es seront contacté.es.
Merci de ne pas téléphoner
Pour en savoir plus sur le Gret : www.gret.org
